為指導全國精神專(zhuān)科醫院因地制宜、突破創(chuàng )新，建立科學(xué)的、適宜適用的現代醫院管理制度，4月20日，歷時(shí)一年撰寫(xiě)完成的中國首部精神專(zhuān)科醫院管理制度指南《現代精神專(zhuān)科醫院管理制度建設指南》正式出版發(fā)行。溫州康寧醫院作為該書(shū)20家參編單位之一，以唯一一家民營(yíng)精神專(zhuān)科醫院的編委身份，參與并見(jiàn)證了這一國家精神專(zhuān)科醫院發(fā)展史上重要里程碑的誕生過(guò)程。
該指南由中國醫院協(xié)會(huì )指導、中國醫院協(xié)會(huì )精神病醫院管理分會(huì )牽頭，從全國1900多家不同級別的精神類(lèi)醫療機構中選出20家參與編輯、提供分享案例，以提升管理制度建設的實(shí)踐水平為核心目的，系統闡述在“互聯(lián)網(wǎng)+醫學(xué)健康”新時(shí)代下精神專(zhuān)科醫院內部管理制度構建，全面剖析現有管理中的難點(diǎn)焦點(diǎn)和未來(lái)趨勢，為該領(lǐng)域的醫院建設、管理模式創(chuàng )新、核心競爭力的提升進(jìn)行一次開(kāi)創(chuàng )性嘗試。
此次在參與該書(shū)的編輯過(guò)程中，溫州康寧醫院為醫院決策機制、籌資與補償機制等章節內容提供了重要的實(shí)踐案例分享。通過(guò)詳細闡述醫院的現代公司治理架構、日常管理機制；分享在國家大力支持社會(huì )資本辦醫的大環(huán)境下歷經(jīng)多次發(fā)展轉型，實(shí)現醫院公益性與贏(yíng)利性平衡的探索經(jīng)歷，溫州康寧用自己的發(fā)展模式與經(jīng)驗，解讀了權威醫院管理政策，更為精神專(zhuān)科醫院提升管理制度建設的實(shí)踐水平提供具有重要的借鑒，讓更多的成功經(jīng)驗得以在全國推廣。
自創(chuàng )立以來(lái)，溫州康寧醫院就始終踐行“為精神障礙患者提供有尊嚴的醫療照護”的使命，僅用20余年時(shí)間，就實(shí)現了由“生存主題”向“發(fā)展主題”的根本性轉變，并在香港成功上市，推動(dòng)著(zhù)醫院的轉型發(fā)展，走出了一條具有中國特色的民營(yíng)醫院成功發(fā)展之路，成為中國最大的民營(yíng)精神類(lèi)專(zhuān)科醫院集團、全國唯一一家非公性質(zhì)的“三級甲等”的精神病專(zhuān)科醫院和國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科單位。而康寧的發(fā)展和管理模式，也作為全球商界和醫療界企業(yè)高管研究學(xué)習的典范被收錄進(jìn)美國哈佛商學(xué)院教學(xué)案例庫，成為“中國醫院第一例”。
“但愿世間人無(wú)病，寧可架上藥生塵”。在不斷深化的醫療改革形勢下，精神衛生工作因直接關(guān)系到人民群眾的身心健康，關(guān)系到社會(huì )的文明和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設，有著(zhù)舉足輕重的位置?？祵庒t院將以自身專(zhuān)業(yè)、管理模式等方面的優(yōu)勢，進(jìn)一步助力推動(dòng)規范化醫院管理、疾病管理，促進(jìn)精神疾病患者的全病程預防、治療、康復工作，為廣大精神心理疾病患者帶來(lái)康復的希望和曙光。
